บริษัทฮอนด้าได้ร่วมมือกับบริษัทผลิตชิปความเร็วสูงของไต้หวัน (Taiwan Semiconductor Manufacturing Co) เพื่อผลิตชิปที่มีเสถียรถาพสำหรับกลยุทธ์ที่จะพัฒนารถยนต์ขับเคลื่อนด้วยพลังงานไฟฟ้า (EV)
บริษัท Microsoft กำลังพัฒนากระเป๋าเงินดิจิทัลที่รับส่งผ่านเว็บเบราวเซอร์ Microsoft Edge เพื่อให้ผู้ใช้สามารถส่งและรับ cryptocurrency และ NFT เป็นสินทรัพย์ดิจิทัลประเภทหนึ่ง ซึ่ง NFT ยังเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงด้านสื่อและคอนเทนต์ในปัจจุบัน ตลอดจนเป็นพื้นที่ให้ศิลปินได้มีโอกาสแสดงผลงานในแบบตัวเองมากขึ้น เช่น การขายรูป เป็นต้น
คลิปวิดีโอที่ใช้เทคโนโลยี Deepfake สร้างอวตารผู้ประกาศข่าวจากช่อง “Wolf News” จำนวน 2 คลิป เผยแพร่บนบัญชีเฟสบุ๊กและทวิตเตอร์ ระหว่างวันที่ 22 – 30 พ.ย.65 จำนวน 5 บัญชี และถูกกระจายข้อมูลโดยบัญชีอื่นอีกอย่างน้อย 2 บัญชี ที่เชื่อมโยงไปสู่เครือข่ายสนับสนุนจีน “Spamouflage” ภายหลังการตรวจสอบ พบว่า อวตารนี้ถูกสร้างโดย ซินธีเซีย บริษัทซอฟต์แวร์ปัญญาประดิษฐ์ในลอนดอน
เมื่อ ต.ค. 65 สหรัฐฯ ได้ออกมาตรการควบคุมการส่งออกเทคโนโลยีโดยเฉพาะชิปประมวลผลไปยังประเทศจีน เพื่อขัดขวางความพยายามในการพัฒนาขีดความสามารถทางการทหารและการพัฒนาอุตสหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ขั้นสูงที่ใช้ในการผลิตปัญญาประดิษฐ์ แบบจำลองอาวุธนิวเคลียร์ และอาวุธความเร็วเหนือแสง ซึ่งได้มีการเจรจาหารือกับญี่ปุ่นและเนเธอร์แลนด์ โดยทั้งสองประเทศพร้อมที่จะเพิ่มมาตรการการควบคุมการส่งออกชิปทั้งในบริษัท ASML ของเนเธอร์แลนด์ Tokyo Eletron และ Nikon ของญี่ปุ่น
สำนักงานผู้ตรวจการกระทรวงมหาดไทยสหรัฐฯ (Department of Interior – DOI) รายงานถึงการตรวจสอบรหัสผ่านในระบบพบว่ามีการใช้รหัสผ่านอ่อนแอจำนวนมาก และผู้ตรวจสอบสามารถหารหัสผ่านผู้ใช้ทั้งหมดที่มีอยู่ 85,944 คนได้ภายใน 90 นาที
สำนักข่าว Bernama รายงานเมื่อ 10 ก.พ.66 ว่า กองทัพไทยปฏิบัติการช่วยเหลือชาวมาเลเซีย 5 คน เมื่อ 3 ก.พ.66 ซึ่งถูกหลอกเข้าไปทำงานที่กาสิโน KK Gardens ของกลุ่มทุนจีนใน จ.เมียวดี รัฐกะเหรี่ยง ชายแดนเมียนมา (ด้านตรงข้าม อ.แม่สอด จ.ตาก) ซึ่งขณะรายงานชาวมาเลเซียกลุ่มดังกล่าวพักรออยู่ที่กรุงเทพฯ เพื่อเตรียมเดินทางกลับมาตุภูมิ คาดว่าจะส่งกลับได้ภายใน 15 ก.พ.66 โดยเป็นชายอายุระหว่าง 19-25 ปี และถูกหลอกไปทำงานในรูปแบบการหลอกลวงทางไซเบอร์ (cyber scammers) ตั้งแต่ต้นปี 2565 แต่ถูกซ้อมทรมานเพื่อบีบบังคับให้ทำงานจนต้องร้องขอความช่วยเหลือจากทางการมาเลเซีย ผ่านทางนาย Sim Chon Siang ส.ส.มาเลเซีย ซึ่งประสานความช่วยเหลือจากนาย Muhammad Shaifuddin Lai Abdullah (Wong) นักธุรกิจมาเลเซียในกรุงเทพฯ เพื่อขอให้ทางการไทยช่วยเหลือชาวมาเลเซียกลุ่มดังกล่าว ทั้งนี้ ทางการไทยระบุเมื่อ 27 ม.ค.66 ว่าได้รับรายงานขอความช่วยเหลือ…
สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองของสิงคโปร์แถลงเมื่อ 10 ก.พ.66 ว่า เตรียมออกบัตรผ่านชนิด Long-Term Pass (LTP) ในรูปแบบดิจิทัลให้ผู้ที่เดินทางและพำนักในสิงคโปร์ระยะยาว แทนการถือบัตรผ่าน LTP รูปแบบดั้งเดิม โดยบัตรในรูปแบบเก่าจะยังสามารถใช้ได้จนถึง 27 ก.พ.66 อย่างไรก็ดี ผู้ที่ถือบัตร LTP จะสามารถเข้าถึงบัตรในรูปแบบดิจิทัลผ่านแอปพลิเคชัน MyICA บนโทรศัพท์มือถือ ผ่านบริการ MyICA e-Service ซึ่งอยู่บนเว็บไซต์ของ ICA หรือ FileSG ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มจัดเก็บเอกสาร ส่วนผู้ที่มีบัญชีบัตร Singpass หรือบัตรประจำตัวประชาชนรูปแบบดิจิทัลของสิงคโปร์ สามารถเข้าถึงบัตรผ่านแอปพลิเคชัน SingPass บนโทรศัพท์มือถือ สำหรับชาวต่างชาติ สามารถเข้าสู่ระบบโดยใช้หมายเลขประจำตัวประชาชนของตน รายละเอียดวันเดือนปีเกิด และรหัสธุรกรรมที่ระบุในอีเมลของแต่ละคน นอกจากนี้ยังมีระบบป้องกันแบบ on-time pass ทั้งนี้ การเปลี่ยนมาใช้บัตร LTP ในรูปแบบดิจิทัล จะช่วยลดความจำเป็นในการติดต่อทำธุรกรรมที่ ICA ด้วยตนเอง และลดความเสี่ยงการสูญหายหรือเสียหายของบัตร Credit Pic : LIM…
องค์กรอาจเผชิญความเสี่ยงด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ เนื่องจากพนักงานด้านเทคโนโลยีเกิดภาวะหมดไฟในการทำงาน โดยสาเหตุหลักเกิดจากความเครียดในการทำงานที่เพิ่มขึ้นทุกปี เนื่องจากปริมาณงานที่เพิ่มมากขึ้นแต่ไม่สัมพันธ์กับจำนวนของพนักงานที่ทำงานด้านเทคโนโลยี งบประมาณ และความเชี่ยวชาญในสาขาอาชีพ รายงานที่เกี่ยวกับเรื่องนี้ เสนอข้อมูลที่แสดงให้เห็นว่า 50 % ของพนักงานด้านเทคโนโลยีมีความเครียดในการทำงานเพิ่มขึ้นและไม่มีแนวโน้มที่จะลดลงในปี 2566 ซึ่งความเครียดนี้ไม่เพียงส่งผลกระทบต่อสวัสดิภาพของพนักงานเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบถึงโครงสร้างพื้นฐานด้านความปลอดภัยขององค์กรที่พนักงานเหล่านั้นรับผิดชอบอยู่ด้วย และสัญญานที่บ่งบอกถึงภาวะหมดไฟในการทำงาน คือ การสูญเสียสมาธิในการทำงาน ไม่มีความสุขในการทำงาน รู้สึกโดดเดี่ยว และโมโหง่าย ในช่วงปีที่ผ่านมาหลายองค์กรมีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบในการทำงานที่ให้พนักงานทำงานในบริษัทสลับกับการทำงานจากที่ไหนก็ได้ (Hybrid Working) หรือการทำงานนอกสถานที่แบบเต็มรูปแบบ (Remote Workforce) ทำให้เกิดภัยคุกความทางไซเบอร์ที่มีความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์เพิ่มขึ้น จึงต้องมีความตระหนักรู้ในเรื่องของการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่เพิ่มมากขึ้น ส่งผลให้ปริมาณงานที่ต้องรับผิดชอบเพิ่มขึ้นไปด้วย อุปสรรคสำคัญในการทำงานด้านเทคโนโลยีที่ก่อให้เกิดภาวะหมดไฟในการทำงาน คือ การทำงานในรูปแบบเดิมซ้ำๆ เช่น การเฝ้าสังเกตระบบ การตรวจจับเหตุการณ์ และการรายงาน เป็นต้น การสูญเสียสมาธิในการทำงานเนื่องจากปริมาณงานที่มากเกินไปก่อให้เกิดการมองข้ามรายละเอียดสำคัญบางประการจนก่อให้เกิดปัญหาใหญ่ เช่น การละเลยในการตรวจสอบ IP Address ว่ามีความเกี่ยวข้องกับข้อความไม่พึงประสงค์ (Spam) และมัลแวร์หรือไม่ ส่งผลให้สิ่งไม่พึงประสงค์เหล่านั้นกระจายไปทั่วองค์กร เป็นต้น อีกหนึ่งประการคือ การละเลยการอัพเดตสิ่งที่จำเป็นต่อระบบและการควบคุมความปลอดภัย ซึ่งเป็นช่องทางที่จะถูกโจมตีได้ง่ายที่สุด แนวทางการแก้ไขปัญหาเมื่อพนักงานเกิดภาวะหมดไฟในการทำงาน เพื่อลดปริมาณงานของพนักงานด้านเทคโนโลยี คือ การให้ความรู้แก่พนักงานทั่วไปเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ เช่น…
ศูนย์วิจัยด้านความปลอดภัยไซเบอร์ มลรัฐนิวเม็กซิโก (Sandia National Laboratory) ระบุว่าสถานีชาร์จรถยนต์ไฟฟ้ามีการรักษาความปลอดภัยระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ตที่หละหลวม และสุ่มเสี่ยงต่อการถูกโจมตีหลายรูปแบบที่สำคัญ
Deepfake เป็นภัยคุกคามที่แพร่หลายและถูกใช้ในการเผยแพร่ข่าวเท็จหรือการปลอมแปลงตัวตน โดยในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 มีการใช้ Deepfake เพื่อหลอกระบบยืนยันตัวตนและรับสิทธิในการเข้าถึงทรัพย์สินทางดิจิทัลและบัญชีออนไลน์